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Eine neue Generation der Bewerbervermittlung stellt sich vor
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Die Arbeitsagentur Hanau als Pionier (09/2002) und mittlerweile zahlreiche Arbeitsagenturen und
Argen gehen neue Wege der Jobvermittlung. Unter dem Projektnamen ArbeitsVermittlungsOffensive
innovativ oder kurz AVOi oder MA-OF wurden Vermittlungsprojekte ins Leben
gerufen, die einerseits die Bedürfnisse der Unternehmen, die Stellen ausschreiben, berücksichtigt
und anderseits die Einstiegschancen Arbeitssuchender erheblich steigert.
Mit der von der WILI GmbH entwickelten Lösung (eSurf Telefonbesuch) ist es möglich parallel zum Telefonat mit den
potentiellen Arbeitgebern visuell über das Internet geeignete Bewerber mit Ihren Bewerbungsunterlagen
vorzustellen. Ein absoluter Zeitgewinn für die Arbeitgeber, die dieses innovative Projekt mit
Begeisterung aufgenommen haben.
Das Sichten von zahlreichen Bewerbungsmappen wird auf das Wesentliche reduziert. Sogar der
Vorstellungstermin wird über den AVOi-Berater koordiniert. Quasi "auf dem Silbertablett"
bekommt der Arbeitgeber den geeigneten Bewerber präsentiert und kommentiert. Ein Mix aus
Interaktion und Dienstleistung.
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Gewinnen auch Sie Ihre neuen Mitarbeiter aus der aktiven AVOi-Bewerberdatenbank
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Je mehr das AVOi-Team über die zu besetzende Stelle informiert ist, um so gezielter kann der
passende Bewerber recherchiert werden. Auch offene Stellen können über den AVOi Service gemeldet werden.
Testen Sie selbst und verschaffen Sie sich Ihren eigenen Eindruck über dieses innovative
Serviceangebot der genannten Arbeitsagenturen.
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Vorteile auf einem Blick
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Individuelle Bedarfsanalyse |
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Geeignete Bewerber |
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Schnelligkeit beim Finden des passenden Bewerbers und in der Abwicklung |
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Zeitgewinn |
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Kostenersparnis |
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